Anadolu Sağlık Sen, şube teşkilatlarını kurmaya devam ediyor. Afyonkarahisar, Yozgat, Kırıkkale,Edirne, Bursa, ve Zonguldak illerinin birleşimiyle Zonguldak Şubesi’nin kuruluşunu gerçekleştiren Anadolu Sağlık Sen, sağlık çalışanlarının sorunlarını daha gür sesle ifade edebilmek amacıyla güçlü teşkilat oluşumuna devam ediyor.

Kurucu Başkanlığını Bursa il temsilcisi Serpil Konca Karagöz ile Zonguldak il temsilcisi Barış Fidan’ın yaptığı Zonguldak Şubesi’nin yönetim kurulu şu isimlerden oluştu:

YÖNETİM KURULU ASİL

• Serpil konca KARAGÖZ,
• Atakan ÇETİN,
• Ahmet EMEK,
• Nagihan Karaca BÜYÜK,
• Murat BEDİR,
• Mehmet BALİ
• Barış FİDAN.

DENETLEME KURULU ASİL

• Hatice KONTEŞ
• Esin EREN
• Betül KAHRAMAN
• Mevlüt UYGUR
• Nuray KAYA

DİSİPLİN KURULU ASİL

• Mehmet AYTEKİN
• Volkan KARABAĞLI
• Saime HALAT
• Yurdanur KÜMÜK
• Selçuk TAMER

Genel Başkan Necip Taşkın, Genel Başkan Yardımcıları İbrahim Demirel ve Ergün Yılmaz katıldığı toplantıda bir konuşma yapan Necip Taşkın, toplantıya katılanları selamladıktan sonra, şubenin kuruluşu ve amacı hakkında bilgi vererek toplantının sağlık çalışanları, sendika ve ülkemiz demokrasisi açısından hayırlı olmasını temenni etti

.  

Sağlık çalışanlarının sorunlarını gür bir sesle ve daha etkili bir şekilde ifade edebilmek amacıyla kuruluşu gerçekleştirilen Zonguldak Şubesi’nin hayırlı olmasını temenni eden Taşkın, “ANADOLU SAĞLIK SEN’in misyonuna yakışır şekilde çalışacağımıza, vizyonumuzu genişleterek sendikamızı daha ileriye taşıyacağımıza inancımız tamdır” ifadelerini kullandı.

Anadolu Sağlık Sen Yozgat Şube Yönetimi, Genel Merkez Yönetiminin de katıldığı kahvaltıda bir araya geldi.

Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın ve Genel Başkan Yardımcısı Adem Altuntaş’ında katıldığı kahvaltı programına Yozgat il Yönetimi ile başkan Fatih Çınar, işyeri temsilcileri ve üyeler katıldı.

Kahvaltının ardından Yozgat İl Divan Toplantısı yapıldı. Yozgat’ta görev yapan üyelerin iş ve işyeriyle ilgili sorunları masaya yatırılırken, sendikanın Yozgat çalışmaları ve ileriye dönük planlar üzerinde duruldu.

%2 sendika barajının Anaya Mahkemesi tarafından iptal edilmesine yönelik düşünceler aktarıldı. Bu gelişmenin sendikaya kazandıracağı ivme ile kaybedilen zamanın yeniden telafi edileceğine vurgu yapıldı.

Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından, Yozgat il Yönetimine çalışmalarında başarılar dilendi. Katılıcılara teşekkür edilerek toplantı sonlandırıldı.

Anadolu Sağlık Sen Genel Merkez Yönetimi, Genel Başkan Necip Taşkın başkanlığında Ege Bölgesindeki bilgilendirme turlarına devam ederken, Genel Başkan Yardımcısı Fatma Gökalp’de Güneydoğu Anadolu Bölgesinin yıldız şehri Diyarbakır’da çalışmalarını aralıksız sürdürüyor.

7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ardından başlayan bilgilendirme görüşmelerinin ikinci turu Diyarbakır’da geniş katılımlı bir yemek programıyla yapıldı. Genel Başkan Yardımcısı Fatma Gökalp, İl Başkanı Mehmet İhsan Acun, Yönetim Kurulu Üyesi Şevket Bozan ve üyelerin katılımıyla gerçekleşen toplantı da geniş kapsamlı konu başlıkları hakkında bilgi alışverişinde bulunuldu. 

Genel Başkan Yardımcısı Fatma Gökalp, İl Yönetim Kuruluna ve programa katılan üyelere teşekkür ederek, Anadolu Sağlık Sen’in hiçbir üyesini yalnız bırakmadığını, ekonomik, mesleki ve sosyal konularda gerçekçi ve en doğru bilgileri kamuoyu ve sağlık çalışanlarıyla paylaşan ve yetkililerin dikkatine sunan tek sendika olduklarını söyledi.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavının ilk bölümü olan yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar iki liste olarak (1.Grup: Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri lisans mezunları, 2.Grup: Sosyal Hizmet, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Çocuk Gelişimi, Psikoloji ve Sosyoloji bölümleri lisans mezunları) aşağıdaki linklerde yer almaktadır.

Yazılı sınav 11 Mayıs 2024 Cumartesi günü Ankara’da yapılacaktır. Söz konusu sınav, her bir grup için 100 sorudan oluşan çoktan seçmeli usul ile gerçekleştirilecektir. Yazılı sınavın yapılacağı adres, saat vb. diğer hususlar adaylara ayrıca duyurulacaktır.

1.Grup için tıklayınız...

2.Grup için tıklayınız...

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında 06.12.2023 tarihinde gerçekleştirilen kura sonucuna göre Bakanlığımız kadrosuna atanmaya hak kazanan adaylardan istenilen belgeleri öğrenmek için tıklayınız.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Mahinur Özdemir Göktaş,  “6284 sayılı kanunla kadına yönelik şiddetle mücadelede yasal altyapı güçlendirildi. Bu kanun kadına yönelik şiddetle mücadelenin bir üst seviyeye taşındığının en önemli göstergesidir.” dedi

Bakanlığın kadına yönelik şiddetle mücadele kapsamında çalışmalarını sıfır tolerans ilkesiyle yürüttüğünü belirten Bakan Göktaş, kadına yönelik şiddetle mücadele yol haritasını belirleyen ve temel politika önceliklerini ortaya koyan ulusal eylem planlarını 2007 yılından beri kararlılıkla uyguladıklarını bildirdi.

Kadına yönelik şiddetle mücadelenin etkin ve kararlı bir biçimde sürdürülebilmesi için 6284 sayılı kanun kapsamında alınan tedbir kararlarına ilişkin verilerin kurumlar arası entegrasyonun sağlandığını  kaydeden Bakan Göktaş, “Kurumlar arası veri entegrasyon çalışmalarımız ile 6284 sayılı kanun kapsamında mağdura daha hızlı ve zamanında ulaşarak takip ve izleme süreçlerinin etkinliğini artırdık. 6284 sayılı kanun, kadına yönelik şiddetle mücadeleye ilişkin yasal altyapının güçlendirildiğinin ve bu mücadelenin bir üst seviyeye taşındığının en önemli göstergesidir.” dedi.

Bakan Göktaş, kadına yönelik şiddetle mücadele ve kadınların güçlendirilmesi kapsamındaki çalışmalara ulusal mevzuat ve politika belgelerinde yer alan hedefler doğrultusunda planlı, programlı ve bütüncül bakış açısıyla istikrarlı bir şekilde devam edeceklerinin altını çizdi.

Kadına yönelik şiddetle mücadelede 5 ana hedef

2021- 2025 yılları arasında uygulanacak çalışmalara yol gösterecek, şiddetle mücadelede yasal ve kurumsal altyapıyı güçlendirecek olan “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele 4.Ulusal Eylem Planı”nı ilgili tüm tarafların katkısını alarak hazırladıklarını ve uyguladıklarını hatırlatan Bakan Göktaş, “Eylem planı ile kadına yönelik her türlü şiddetin önlenmesi için ‘Adalete Erişim ve Mevzuat’, ‘Politika ve Koordinasyon’, ‘Koruyucu Önleyici Hizmetler’, ‘Toplumsal Farkındalık’ ile ‘Veri ve İstatistik’ konularında 5 ana hedef belirledik.” dedi.

Kadına yönelik şiddeti en aza indirmek ve mücadeleyi etkin bir şekilde sürdürmek için paydaş kamu kurumlarıyla yakın iş birliği içerisinde olduklarını kaydeden Bakan Göktaş, “Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Diyanet İşleri Başkanlığı ile iş birliğinde yıllık faaliyet planları hazırlıyoruz. 4.Ulusal Eylem Planı’nın ana hedefleri doğrultusunda öncelikli faaliyetleri belirleyerek 2023 Yılı Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Faaliyet Planını hazırladık ve uyguluyoruz. Ayrıca hazırladığımız 2024 yılı faaliyet planını da 25 Kasım programında kamuoyu ile paylaşacağız.” diye konuştu.

“ŞÖNİM’lerimizle 1 milyon 618 bin kişiye hizmet verdik”

Kadına yönelik şiddetle mücadelede Bakanlığın kurumsal kapasitesini artırarak vatandaşlara sunulan hizmet kalitesini yükselttiklerinin altını çizen Bakan Göktaş, şunları söyledi:

 “81 ilde 149 kadın konukevi, 82 ŞÖNİM ve 410 Sosyal Hizmet Merkezi olmak üzere 641 sosyal hizmet kuruluşu ile vatandaşlarımıza hizmet sunuyoruz. Kadın konukevlerimizi mağdur kadınların ve beraberindeki çocuklarının risk durumları ve farklı ihtiyaçlarına göre ayrı ayrı yapılandırıyoruz. Bu doğrultuda, 15 ilde 17 kadın konukevimizi ihtisas kuruluşuna dönüştürdük. 149 kadın konukevinde 3 bin 650 kadına yardım eli uzatıyoruz. ŞÖNİM’ler ile şiddet mağdurlarına hukuki, psikolojik destek, rehberlik ve yönlendirme hizmetlerine tek noktadan ulaşılmasını sağlıyoruz. 81 ilde bulunan ŞÖNİM’lerimizle 2012’den bugüne kadar toplam 1 milyon 618 bin kişiye hizmet verdik.”

Kuruluşların kurumsal kapasitesinin güçlendirilmesine yönelik çalışmalara devam ettiklerini kaydeden Göktaş, “Bunun yanı sıra 81 ilimizde “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İl Eylem Planları” doğrultusunda mevzuatın etkin uygulanması, toplumsal farkındalığın artırılması, kurumsal hizmetlerin geliştirilmesi ve koordinasyonu sağlamak üzerine faaliyetler gerçekleştiriliyor.” dedi.

Teknolojik imkânlardan yararlanılıyor

Şiddet mağdurlarının etkin korunmasına yönelik teknolojik imkânların da etkin bir şekilde kullanıldığına vurgu yapan Bakan Göktaş, şunları söyledi:

“Elektronik kelepçe uygulaması, KADES mobil uygulaması ve Alo 183 Şiddetle Mücadele’nın mesajlaşma uygulamaları aracılığıyla hizmet sunumu daha nitelikli hale getirildi. Bakanlığımız bünyesinde “ALO 183 Şiddetle Mücadele Hattı”nda şiddet mağdurlarının başvurularını “0”ı tuşlayarak önceliklendirdik. ALO 183 Şiddetle Mücadele Hattı'nda, WhatsApp ve BİP uygulamaları aracılığıyla vatandaşlara hizmet sunuyoruz.”

Eğitim çalışmalarıyla 4 milyondan fazla kişiye ulaşıldı

Kadına yönelik şiddetle mücadelede farkındalık çalışmaları kapsamında kamu çalışanları başta olmak üzere tüm topluma yönelik eğitim ve seminerleri düzenlediklerini ifade eden Bakan Göktaş şunları söyledi:

“İçişleri Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı ile imzalanan protokoller kapsamında ilgili taraflarla gerçekleştirilen eğitim çalışmaları ile 1 milyon 488 bin 617 er ve erbaş, 234 bin 31 kamu görevlisi, 117 bin 72 din görevlisi, 663 bin 886 sağlık görevlisi, 631 bin 954 öğretmen, 679 bin 818 kolluk görevlisi, bin 837 mülki amir, 205 bin 134 vatandaş olmak üzere toplam 4 milyon 22 bin 349 kişiye ulaştık.”

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca Başkanlığımızda istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alım ilanı sonucu 2 Mayıs 2023 tarihinde web sayfamızda (www.yok.gov.tr ) yayımlanmıştır.

Yedek adaylardan atanmaya hak kazananların evraklarını en geç 14 Aralık 2023tarihi mesai bitimine kadar teslim etmelerine ilişkin duyuru ise 1 Aralık 2023 tarihinde web sayfamızda (www.yok.gov.tr) yayımlanmıştır.

Anılan tarihe kadar evraklarını teslim etmeyen adaylar ile herhangi bir sebeple görevine başlamayanların yerine atanmaya hak kazanan yedek adayların listesi aşağıda yer almaktadır. Aşağıdaki listede yer alan yedek adayların evraklarını en geç 29 Aralık 2023 tarihi mesai bitimine kadar Kurulumuz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. İstenen belgeleri süresinde teslim etmeyen adaylar hakkından vazgeçmiş sayılacak olup yerine yedek adaylar alınacaktır.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi (erkek) adaylar için tıklayınız.

Bu duyuru tebliğ niteliğindedir. Ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.

İSTENEN BELGELER:

1) T.C. Nüfus cüzdanı veya kimlik kartı (aslı ve fotokopisi)

2) 2022 KPSS sınav sonuç belgesi (internet çıktısı)

3) Mezuniyet belgesi (aslı ve fotokopisi)

4) İkametgâh belgesi (e-devlet çıktısı),

5) Erkek adaylar için askerlik belgesi (sorgulama kodu net ve okunur olan e-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir.)

6) Adli sicil belgesi (sorgulama kodu net ve okunur olan e-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir.)

7) Son 6 ay içerisinde çekilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf

8) Tam teşekküllü hastanelerden “Görevini Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Sağlık Durumu Bulunmadığı”na dair alınacak sağlık raporu. (Sağlık Raporunda atanmaya hak kazanılan pozisyon unvanında çalışılmasında sakınca bulunmadığına dair ibarenin bulunması gerekmektedir.)

9) Koruma ve güvenlik görevlisi adayları için özel güvenlik kimlik kartı ile boy-kilo durumunu gösterir rapor (aslı ve fotokopisi)

10) Sertifika (sertifika istenilen pozisyonlar için) (aslı ve fotokopisi)

11) Son bir yıl içerisinde herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar için, hangi statüde çalıştığını, ne şekilde ayrıldığını gösteren ve ilgili kurumdan alınmış resmi yazı

İletişim Adresi ve Telefonu:

İletişim Adresi: Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Personel Daire Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600 Cadde No:10 06800 Çankaya/ANKARA

Tel: (0 312) 298 75 69-70-71

2023 YKS kılavuzlarında yayımlanan kayıt tarihlerinde kayıt yaptıramayan adayların kayıt tarihinin bitiş tarihinden itibaren 3 hafta içinde başvurması durumunda adayın mazereti ilgili yükseköğretim kurumu tarafından değerlendirilerek mazereti kabul edilenlerin kaydı yapılacaktır. 3'üncü haftanın son günü mesai bitiminden sonra başvuru yapanların başvurularının değerlendirilmeyerek kayıtları yapılmayacaktır.​