Araştırmacıların Sorunları Bir An Evvel Çözülmeli

Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

Anadolu Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Şenol Gemici; Araştırmacıların sorunlarının çözümü için bir an evvel çalışma yapılması gerektiğini söyledi
Gemici, Yetkililere Çözüm İçin Çağrı Yaptı.
Şenol Gemici yaptığı açıklamada, Kamu kurumlarının yeniden yapılandırılması çerçevesinde il müdür yardımcısı, Şube Müdürü, hastane müdürü, hastane müdür yardımcısı unvanlarında görev yapan Sağlık Bakanlığımızda 3000, diğer kurumlarda 11.000 civarında araştırmacının mağdur olduğunu bu mağduriyetlerin giderilmesi gerektiğini ifade etti.
Araştırmacılara 3600 ek göstergesinin verilip verilmeyeceği halen netlik kazanmamış, emsal kadrolarda çalışan personel ile araştırmacıların arasında 75.000TL- 100.000TL emekli ikramiyesi farkı oluşmaktadır.
6. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme metninin 3.bölüm Sağlık ve Sosyal Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme kapsamında bakanlık personeli olarak Araştırmacılara, 15 Ocak 2022’den itibaren 375 KHK'ya göre ödenen sabit ek ödemeler %20 artırımlı olarak (tüm hizmet guruplarındaki personele ödenirken) 11 ay geçmesine rağmen halen ödenmemiştir. Bu ay itibarı ile bir eski şube müdürünü (araştırmacı) ele alırsak, 11 ay X1200 =13.200 TL maddi kayıp yaşamıştır.
Yine araştırmacıların 12 Ağustos 2022 tarih ve 31921 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamının dışında bıkamamasından dolayı her ay 2000 TL civarında (Bu ay itibarı ile 4 AY X 2000TL =8000TL) mağduriyet yaşamışlardır.
09 Kasım 2022 tarih ve 32008 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri ile araştırmacılar; yine Teşvik, Ek Ödemeye dahil edilmemiş ve hak kaybına uğramışlardır.
Gemici açıklamasında şunları söyledi. Araştırmacıların sabit ek ödeme, taban ve teşvik ödemesi alabilmelerinin önündeki yasal engeller kaldırılmalı, yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesi için atamadan önceki kadro karşılıkları ve unvanları emsal alınmalıdır.
Ayrıca her biri bilgi birikimi ve tecrübeye sahip araştırmacılardan daha verimli ve etkin bir şekilde yararlanılması için boşalan denetçi, müfettiş vb kadrolara, belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde atamaları yapılmalıdır.

http://www.anadolusagliksen.org.tr/tr/images/Yonetim/Senol_Gemici.jpg
http://www.anadolusagliksen.org.tr/tr/images/Yonetim/Senol_Gemici_2.jpg

Pin It